Отчет о совместном заседании НК и УМК 4 июня 2013 г
ПРОТОКОЛ № 14_
Совместного заседания Научной и Учебно-методической комиссий Химического факультета 4 июня 2013 года
Присутствовали: председатель НК Ермаков С.С., председатель УМК И.В.Приходько, члены НК: Боярский В.П., Семенов В.Г.,.Лопатин С.И, Шелих А.Ф., Толстой В.П., члены УМК: Родинков О.В., Севастьянова Т.Н, Новиков М.С., Шугуров С.М., Осмоловская О.М., Левин О.В.
Повестка дня:
Выработка критериев оценки деятельности ППТМ.
СЛУШАЛИ:
Ермакова С.С. с предложением высказаться о критериях для разработки системы оценок кандидатов по Программе СПбГУ поддержки творческой молодежи.
ВЫСТУПИЛИ: Лопатин С.И., Приходько И.В., Боярский В.П., Толстой В.П., Осмоловская О.М.
Резюме этих выступлений:
Для успешной переаттестации молодых сотрудников, занимающих ставки ППТМ, необходимо иметь публикации в виде научных статей в периодической печати:
Ассистент: Первый год работы – 0, второй год – 1, третий год – 2 публикации.
Старший преподаватель: Первый год работы – 2 публикации, второй год – 2 публикации.
Примечание: ежегодно одна из статей должна быть опубликована в высокорейтинговом журнале с импакт-фактором не ниже 2.0.
Кроме того, необходимым условием успешной переаттестации является участие в научных конференциях с устным докладом, подтвержденное документально.
В случае невыполнения поставленных условий научная комиссия факультета оставляет за собой право не рекомендовать сотрудника к переаттестации.
УМК факультета предлагает кафедрам в качестве педагогической нагрузки для ассистентов и старших преподавателей выбрать из следующих видов учебной и учебно-методической работ, выполнение которых будет учитываться при переаттестации преподавателей ППТМ.
Учебная работа:
- проведение семинарских занятий, практикумов
- руководство курсовой работой (индивидуальной и/или групповой/потоковой)
- руководство (соруководство) выпускной квалификационной работой
- чтение нового (для лектора) курса лекций (спецдисциплина, дисциплина по выбору)
Учебно-методическая работа:
- участие в разработке и написании учебных пособий (в том числе, учебно-методических пособий, методических указаний и т.п.)
- разработка / написание рабочей программы новой учебной дисциплины
Учебно-организационная работа:
- участие в организации и проведении олимпиад, химических турниров, научных школ-конференций на базе СПбГУ
Предложить СМУ разработать систему оценки эффективности работы преподавателей по ППТМ исходя из следующих принципов.
- 1.Каждый из предложенных выше пунктов оценивается определенным количеством баллов.
- 2.Устанавливается минимальное количество баллов для каждой позиции (ассистент, старший преподаватель), которые необходимо набрать за год.
- 3.Каждый преподаватель ППТМ имеет право выбора, каким способом он набирает необходимую сумму баллов, выбранные условия вписываются ему в доп. соглашение.
Ежегодное перезаключение контракта будет происходить с учетом выполнения условий, указанных в дополнительном соглашении.
ПОСТАНОВИЛИ: Предложения принять за основу и разработать форму документа для согласования с деканом факультета.
Открытое голосование: «за» - 13, «против» - нет, «воздержавшиеся» - нет.
Председатель Научной комиссии /С.С.Ермаков/
Председатель Учебно-методической
комиссии /И.В.Приходько/
И.О. секретаря /А.Ф.Шелих/