Конкурс кадрового резерва 2025 года
Конкурс направлен на формирование кадрового резерва по следующим категориям:
1. Кадровый резерв аспирантов (КРА) — для аспирантов СПбГУ.
2. Кадровый резерв молодых научно-педагогических работников, не имеющих ученой степени (КРМ) — для лиц до 30 лет.
3. Кадровый резерв молодых научно-педагогических работников, имеющих ученую степень (КРКН) — для кандидатов наук до 35 лет.
Заявки принимаются по 26 мая 2025 года включительно.
Заявки можно подать по адресу: Санкт-Петербург, Петергоф, Университетский пр. д. 26, ауд. 4128 или на адрес электронной почты секретаря комиссии Марии Михайловны Ефремовой
После обработки заявок с соискателями могут быть проведены дополнительные собеседования. Даты и время будут определены председателем комиссии.
Список необходимых документов для каждой категории соискателей приведен в Приложении к Приказу
Обязательным условием допуска заявки к рассмотрению является наличие мотивационного письма в котором должны быть отражены следующие пункты:
1. Личная мотивация и цели
• Почему вы хотите заниматься преподаванием именно в СПбГУ?
• Какие личные и профессиональные цели вы ставите перед собой в этой роли?
• Какие долгосрочные планы вы ставите перед собой в рамках преподавательской и научной карьеры?
2. Опыт и квалификация
• Опишите ваш опыт преподавания.
• Какие личные качества и профессиональные навыки помогут вам в преподавании?
3. Преподавательские планы
• Какие дисциплины вы планируете преподавать? Укажите конкретные примеры из учебных планов.
• Как вы будете адаптировать свои преподавательские методы для студентов с разным уровнем подготовки?
4. Научные интересы и планы
• Опишите (кратко) ваши научные интересы и как они соотносятся с преподаваемыми дисциплинами.
5. Совмещение преподавания и научной деятельности
• Как вы планируете балансировать между преподавательскими обязанностями и научной работой? Опишите ваш план по распределению времени между преподаванием и исследованиями (рассмотрите гипотетическую ситуацию: вам нужно вести по 4 пары в неделю в течение всего учебного года, при этом нужно тратить время на дорогу в удалённые от вашего места жительства корпуса университета, также вам нужно заниматься активной научной деятельностью и публиковать не менее 2 статей в год, а ещё руководить квалификационными работами двух студентов).
По вопросам можно обращаться к председателю комиссии Елене Юрьевне Тупикиной по электронной почте или в каб. 2123.
Обратите внимание, что конкурс на включение в кадровый резерв не является конкурсом на замещение ставок. Участники, включенные в резерв, впоследствии будут рассматриваться в качестве кандидатов на ставки профессорско-преподавательского состава.